Ancona 29 marzo.- Cento donne della Pubblica amministrazione a scuola di leadership e “change management”. Grazie ad un accordo tra la Regione Marche e l’UniversitĂ Politecnica, la Facolta di Economia dell’ateneo dorico ospiterĂ uno speciale corso di formazione che ha l’obbiettivo di rafforzare la cultura delle pari opportunitĂ e rimuovere gli ostacoli che impediscono la piena paritĂ tra uomo e donna nel mondo del lavoro. L’intesa  tra la Commissione Pari opportunitĂ della Regione e il CRISS- Centro Interdipartimentale di Ricerca e Servizio sull’Integrazione Socio-Sanitaria è stato firmato oggi ad Ancona alla presenza del presidente del consiglio regionale Antonio Mastrovincenzo , della presidente della Commissione competente, Meria Marziali e del Rettore Sauro Longhi.
“Potenziare l’empowerment delle donne affinchĂ© sia facilitata la loro carriera e la loro possibilitĂ di accedere a posizioni di leadership – spiegano i promotori del corso – è ormai obiettivo della formazione professionale e manageriale da molti anni. Al tempo stesso la leadership all’interno del mondo lavorativo, specie se popolato da uomini, si costruisce principalmente valorizzando il proprio ruolo all’interno dell’azienda, sviluppando e rafforzando le capacitĂ necessarie per raggiungere gli obiettivi professionali ed apprendendo gli stili piĂą adeguati in riferimento alla situazione vissuta. Spesso – proseguono Regione e UniversitĂ -  a paritĂ di formazione e di curriculum, le donne rivestono ruoli inferiori rispetto ai colleghi maschi : il corso mira a far prendere consapevolezza delle proprie potenzialitĂ , sviluppare la capacitĂ delle donne di gestione e di coordinamento, per dare loro le competenze e le capacitĂ per ricoprire ruoli di responsabilitĂ nella pubblica amministrazione.” Le lezioni del progetto si terranno ad Ancona dal 17 maggio al 21 giugno.
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